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La importancia de las personas en las organizaciones

• Las empresas, compañías y organizaciones en general poseen un elemento común: todas están integradas por personas que constituyen su equipo humano y profesional.
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equipo, personas, potencial humano | No. de visitas (82)

Los diferentes tipos de reconocimiento laboral

El reconocimiento laboral es una de las fuentes de satisfacción personal más importantes con las que cuentan las personas para sentirse a gusto con su trabajo, y por extensión con su vida. El reconocimiento del trabajo bien hecho y el esfuerzo personal actúa como una fuerza invisible que estimula la satisfacción y el bienestar de los colaboradores, impulsando a todo el equipo hacia una misma e importante meta: el éxito de la empresa.
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La importancia de las personas en las organizaciones

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personas, organizaciones, potencial humano | No. de visitas (976)

La importancia de las personas en las organizaciones

Las empresas, compañías y organizaciones en general poseen un elemento común: todas están integradas por personas que constituyen su equipo humano y profesional.Los medios técnicos, informáticos y las infraestructuras son importantes, pero en definitiva son las personas las que llevan a cabo los avances, los logros y los errores de las empresas para las que trabajan.Son ellas las que, en última instancia, tienen que tomar las decisiones,...
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