Hoy en día atraer o retener el talento Millennial se ha vuelto uno de los principales retos en las empresas y/o organizaciones a nivel mundial. Hacia esta nueva era donde nos enfrentamos a un mundo más competitivo, con impacto en aspectos económicos, sociales y demográficos.
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Las empresas al adaptarse a trabajar con la Generación Millennial se beneficiarán de sus características, manteniendo su negocio vigente y a la vanguardia de la competencia.
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Sin lugar a duda los profesionales que rondan entre los 30 años de edad buscan desarrollarse en un ambiente laboral de completa armonía, donde cuenten con incentivos y que la tecnología sea la adecuada a las exigencias del entorno empresarial.
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