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Principales retos de los equipos de trabajo
06abr.

Principales retos de los equipos de trabajo

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  • Hoy en día son más las empresas que se preocupan por invertir parte de su tiempo y presupuesto a programas de actividades de Team Building, conscientes de la responsabilidad social y de la necesidad de adaptarse a las nuevas exigencias laborales, sin perder su productividad como negocio.

  • Es todo un reto para las empresas y/o organizaciones retener el talento humano sin dejar de ser competitivos. De ahí deriva la necesidad de buscar alternativas que generen un mayor nivel de compromiso de sus empleados existentes y nuevos.

  • Un reto más para los equipos de trabajo es encontrar una empresa que tenga la experiencia en programas de Team Building, que sea profesional y de muy buena calidad.

  • Adicionalmente, elegir el tema de actividades de Team Building es también un reto, ya que la elección debe de ser de acuerdo a los objetivos buscados por la empresa y las características de sus colaboradores.

  • Cuando es la primera vez que se llevará a cabo un Team Building, se vuelve otro reto decidir qué tipo de actividades son las que se buscan, por ejemplo la intensidad física, sin que se vuelva un programa de actividades comunes que deriven en aburrimiento o desinterés del equipo. Para tomar una buena decisión es importante estudiar un poco al equipo en cuestión de gustos y expectativas.

  • Si ya se ha realizado con anterioridad una actividad de este tipo, en base a la experiencia hay que considerar los aspectos a mejorar, por ejemplo el lugar y actividades que sean de novedad para el equipo, y sobre todo que genere interés y se sientan cómodos al realizarlas.

 

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