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05
may.
¿Cómo se benefician las empresas del talento Millennial?
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Las empresas al adaptarse a trabajar con la Generación Millennial se
beneficiarán de sus características
, manteniendo su negocio vigente y a la vanguardia de la competencia.
En los próximos años, esta generación dará forma al mundo laboral, por lo que es fundamental atraer este talento para un negocio de éxito. Debido a que con sus aspiraciones profesionales, dominio de nuevas tecnologías y actitudes sobre el trabajo
definirán una nueva cultura
de los lugares de trabajo.
De acuerdo con estudios, los CEOs dicen que atraer y mantener a los trabajadores más jóvenes es uno de sus mayores desafíos de talento. En esta nueva era estamos de acuerdo que los Millennials serán una poderosa generación de trabajadores y con un potencial de conocimientos adecuados a las demandas de de este mundo más competitivo. Esta generación no solo es capaz de
dirigir y crear proyectos
para las exigencias actuales, también capaz de
influir
en la manera en que trabajan, dónde y cómo se opera en su lugar de trabajo.
Dentro de los beneficios que podemos destacar de los Millennials es que son
autónomos, adaptables y colectivos.
Mientras el trabajo les permita combinar el trabajo con el placer y eso les genere satisfacción, será menor el índice de cambio de empleo o lo que llamamos en Recursos Humanos
rotación de personal.
Fuente: Credito Real MX
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